Nasz Klient, światowy lider w branży automotive, zatrudni pracownika na stanowisko:
INŻYNIER PROCESU WTRYSKU
(kod ref.IPW-17 )
Lokalizacja: Żory, woj. śląskie
Obowiązki:
- nadzorowanie procesów technologicznych wtrysku (tworzywa sztuczne), w tym parametrów sterowania, pomiary cyklu itp.
- rozwiązywanie problemów o charakterze inżynierskim maszyn, współpracujących robotów (6-cio osiowy) i mediów zasilających,
- tworzenie i udoskonalenie dokumentacji dot. procesu wtrysku (przed i po SOP),
- optymalizacja procesu wtrysku, w tym wdrożenie i wspieranie działań LEAN,
- prowadzenie PFMEA w procesie wtrysku.
Wymagania:
- wykształcenie min. inżynierskie, preferowane – techniczne, mechaniczne,
- duże doświadczenie na podobnym stanowisku - branża motoryzacyjna,
- szeroka wiedza z zakresu wtryskarek i form wtryskowych,
- znajomość dokumentacji procesowej - PFMEA,
- mile widziana umiejętność programowania robotów 6-osiowych współpracujących z wtryskarkami,
- umiejętność doskonalenia parametrów procesu zgodnie z metodą LEAN,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- stabilną i pełną wyzwań pracę w renomowanej firmie,
- rozwój zawodowy w oparciu o standardy produkcji na światowym poziomie,
- przyjazną atmosferę pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email:
gn@linkconsulting.com.pl
LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.