Link Consulting

LINK CONSULTING

 

Nasz Klient, międzynarodowa firma produkcyjna, zatrudni zmotywowanego pracownika na stanowisko:

OPERATOR LASERA
(kod ref. OL-2018)

 

Lokalizacja: okolice Słubic, woj. lubuskie

Obowiązki:
•    obsługa Lasera Trumph 2D,
•    wypełnianie kart stanowiskowych,
•    obsługa urządzeń kontrolno – pomiarowych,
•    dbałość o poprawne funkcjonowanie maszyny,
•    dbałość o jakość wyprodukowanych elementów,
•    dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy (5S).

Wymagania:
•    wykształcenie min. zawodowe,
•    doświadczenie w pracy jako operator lasera,
•    mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic, żurawi,
•    umiejętność posługiwania się środkami kontrolno – pomiarowymi,
•    umiejętność czytania rysunku technicznego,
•    otwartość na pracę w systemie zmianowym,
•    rzetelne wykonywanie powierzonych czynności,
•    umiejętność pracy zespołowej,
•    odpowiedzialność, punktualność, dokładność.

Oferujemy:
•    stabilną pracę w międzynarodowej firmie produkcyjnej;
•    możliwość poszerzania kwalifikacji zawodowych;
•    niezbędne narzędzia pracy.

 

Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie swojego CV z podaniem kodu ref. na adres email:


GN@linkconsulting.com.pl

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.