Link Consulting

LINK CONSULTING

 

Nasz Klient, międzynarodowa dynamicznie rozwijająca się firma produkcyjna, zatrudni pracownika na stanowisko:

OPERATOR PRASY KRAWĘDZIOWEJ
(kod ref.OPPK-18)

Lokalizacja: okolice Słubic, woj. lubuskie

Obowiązki:

• obsługa prasy krawędziowej,
• wypełnianie kart stanowiskowych,
• obsługa urządzeń kontrolno-pomiarowych,
• dbałość o poprawne funkcjonowanie maszyn i jakość wyprodukowanych elementów,
• zachowanie czystości i porządku w miejscu pracy zgodnie z procedurą 5S.

Wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe,
• min. 2 letnie doświadczenie w pracy (mile widziane doświadczenie jako operator maszyn do obróbki plastycznej metalu i obróbki skrawaniem),
• umiejętność posługiwania się przyrządami kontrolno-pomiarowymi,
• znajomość rysunku technicznego,
• otwartość na pracę w systemie zmianowym,
• rzetelne wykonywanie powierzonych czynności,
• umiejętność pracy zespołowej,
• punktualność, dokładność, dyspozycyjność i zaangażowanie.

Oferujemy:

• praca na pełen etat, w systemie 3-zmianowym,
• możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
• atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń pozapłacowych,
• możliwość dofinansowania mieszkania służbowego.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swojego CV z podaniem kodu ref. na adres email:

GN@linkconsulting.com.pl

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.