Link Consulting

LINK CONSULTING


Nasz Klient, znacząca międzynarodowa firma produkcyjna z branży automotive oferuje  pracę na stanowisku:


SPECJALISTA IT
(kod ref. SI-17)


Lokalizacja: okolice Żor


Obowiązki:


•    konserwacja urządzeń i serwerów,
•    obsługa LAN, WLAN, WI-FI,
•    zapewnienie sprawności funkcjonowania systemu IT i ewentualne wsparcie w obsłudze,
•    zarządzanie systemem IT zgodnie z normami bezpieczeństwa,
•    wdrożenie nowych systemów i urządzeń,
•    rozwój istniejącego systemu i aplikacji, łącznie z aplikacjami EDI lub HIT.  


Wymagania:


•   wykształcenie min. inżynierskie ( kierunek IT lub pokrewne),
•    doświadczenie na stanowisku specjalisty IT,
•    obsługa oprogramowania m.in. Windows, Linux,
•    znajomość programowania Java, C#, C++, SQL, HTML,
•    komunikatywna znajomość języka angielskiego,
•    mile widziana znajomość programów graficznych typu Corel, Gimp,
•    mile widziana znajomość środowiska Visual Studio,
•    mile widziana znajomość systemu EDI.


Oferujemy:


•    umowa o pracę,
•    interesujące  warunki wynagrodzenia.


Zainteresowane osoby prosimy o  przesyłanie swojego CV z podaniem kodu referencyjnego na adres email:


HG@linkconsulting.com.pl

 

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne
ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice
www.linkconsulting.com.pl
tel./fax +48 32 348 51 48
Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642 

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, Sobieskiego 15/2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”. 

Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy Sobieskiego 15/2/. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.